Arbeidsmarktindicator 2022-2023
Met overzicht posities oud-bestuurders na aftreden.
Een bijdrage van Transitium Groep
Over 2022-2023 hebben wij een arbeidsmarktindicator opgesteld om een beeld te geven op welke posities oud bestuurders terecht komen na aftreden.
In de eerste 18 maanden na aftreden zien wij dat oud bestuurders een sterk verbeterde positie krijgen op de arbeidsmarkt. Met name binnen het eerste jaar na aftreden vindt ruim 60% een nieuwe baan of (deels) betaald werk.
De meerderheid van de oud-bestuurders zet hun loopbaan voort binnen het openbaar of lokale bestuur en binnen maatschappelijke organisaties, zoals Onderwijs, Zorg, Welzijn.
Ook zien wij dat voormalig bestuurders tijdelijke en/of interim opdrachten uitvoeren bij diverse organisaties in het publieke domein. Een aantal voormalig bestuurders heeft gekozen voor het ondernemer/ZZP-schap en wordt hierin actief begeleid door Transitium Groep.
Vele oud- bestuurders worden benoemd als toezichthouder, tevens zien wij een gestage groei van plaatsingen binnen het bedrijfsleven in managementfuncties.
Meer informatie
Staat u op een kruispunt in uw bestuurlijke loopbaan waar keuzes gemaakt moeten worden hoe de loopbaan voort te zetten? Neem dan contact met ons op.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.